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Formations
Formations LIAISONS SOCIALES et LAMY 2012: Gestion de la mobilité internationale
Almenide Avocats est le partenaire de Liaisons sociales Formation et Lamy Formation et assure des formations théoriques et pratiques concernant les problématiques sociales et fiscales liées à la mobilité internationale.
Le catalogue des formations dispensées en 2012 est désormais disponible.
Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international
Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés
Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale
Optimiser la situation sociale et fiscale de l’entreprise et des salariés
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29 mars 2011 - Paris - Petit déjeuner - Salariés étrangers impatriés en France
ALMENIDE AVOCATS, en partenariat avec le cabinet CORPORATE IMMIGRATION, a le plaisir de vous convier, le mardi 29 mars 2011, à un petit déjeuner lors duquel seront présentés le panorama et les actualités des obligations immigration, sociales et fiscales des entreprises accueillant des salariés étrangers en France
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Formations LIAISONS SOCIALES et LAMY 2011: Gestion de la mobilité internationale
Almenide Avocats est le partenaire de Liaisons sociales Formation et Lamy Formation et assure des formations théoriques et pratiques concernant les problématiques sociales et fiscales liées à la mobilité internationale.
Le catalogue des formations dispensées en 2011 est désormais disponible.
Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international
Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés
Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale
Optimiser la situation sociale et fiscale de l’entreprise et des salariés
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Formations LIAISONS SOCIALES 2010: Gestion de la mobilité internationale
Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international
Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés
Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale
Optimiser la situation sociale et fiscale de l’entreprise et des salariés
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Formations LAMY 2010: “Gérer les salariés expatriés ou détachés”
Vous avez la responsabilité de gérer la mobilité des salariés à l’international.
À ce titre, vous êtes confronté à une multitude de situations complexes et vous devez respecter des dispositions réglementaires bien spécifiques, tant nationales qu’internationales.
Vous serez ainsi en mesure de sécuriser juridiquement la gestion de vos salariés à l’étranger de mieux les informer et les conseiller.
